| 支撐企業(yè)發(fā)展和壯大的核心，是人才的力量。管理大師德魯克認為：“所謂企業(yè)管理最終是人力管理；人力管理就是企業(yè)管理的代名詞”。佳靜環(huán)保公司高度重視人才戰略的建設與實(shí)施，高度重視人才資源的培養、開(kāi)發(fā)和使用。公司認為，企業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展最為關(guān)鍵的是擁有一支年輕的、具備高技術(shù)素質(zhì)和職業(yè)精神的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍。公司以“學(xué)習、創(chuàng )新、合作、服務(wù)”為企業(yè)精神，著(zhù)力建設一切以人為本，人和自然和諧共贏(yíng)的企業(yè)文化，為員工提供科學(xué)、系統的高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)培訓、具有競爭力的薪酬、日益完善的福利待遇和保險，建立并推進(jìn)民主、公平的管理制度，致力于創(chuàng )造一個(gè)良好的工作學(xué)習環(huán)境，讓每一個(gè)員工能充分發(fā)揮所長(cháng)，在企業(yè)發(fā)展中取得更大的績(jì)效，同時(shí)獲得其本人職業(yè)身涯健康發(fā)展的廣闊空間，以期建立營(yíng)造起一個(gè)中國環(huán)保行業(yè)人才戰略高地。在這一平臺上實(shí)現公司與員工共享企業(yè)發(fā)展成果是我們的追求，建設一個(gè)“最受尊重的環(huán)保公司”，為中國的環(huán)保事業(yè)作出應有的貢獻是佳靜環(huán)保公司的企業(yè)目標。 |
